В семинаре приняли участие и выступили: первый заместитель главы администрации города Пензы Николай Волков, руководитель сектора по управлению охраной труда администрации, специалист сектора, представители ООО «Энергоконтракт –Поволжье», АНО ДПО Учебно-технический центр «Сварка и контроль», ЗАО «Пенза-Восток-Сервис», ООО «Тандем - 2005».
Первый заместитель главы администрации также отметил, что на отдельных предприятиях города система управления охраной труда разработана и функционирует достаточно продолжительное время. В этой системе обозначена роль каждого руководителя структурного подразделения, от директора до простого исполнителя. Однако далеко не в каждой организации система управления охраной труда стала одной из главных составляющих общей системы менеджмента предприятия.
В связи с коренными изменениями политики в области охраны труда сегодня становится важным не только выявить профессиональные риски в ходе внутреннего аудита компании по охране труда, но, главное, оперативно их устранить.
Николай Ульянович выразил уверенность, что среди технических руководителей высшего звена в муниципалитете немало профессионалов, которых мы ежегодно видим на городском конкурсе по охране труда и поощряем их деятельность Почетной Грамотой главы администрации города Пензы.
По итогам тринадцатого городского конкурса по охране труда за 2010-2011 годы в номинации «Лучший главный инженер города» победителем стал главный инженер Пензенского филиала ОАО «Территориальная генерирующая компания №6» Алексей Соков. На прошедшем семинаре состоялось обсуждение вопроса о роли главного инженера в системе управления охраной труда в ОАО «ТГК-6» и её роль в сокращении производственных рисков на предприятии.
В семинаре приняли участие и выступили: руководитель сектора по управлению охраной труда администрации, специалист сектора, представители ООО «Энергоконтракт –Поволжье», АНО ДПО Учебно-технический центр «Сварка и контроль», ЗАО «Пенза-Восток-Сервис», ООО «Тандем - 2005».
Присутствующие ознакомились с новинками спецодежды для руководителей высшего звена, современными средствами защиты для персонала, новой методикой подготовки сварщиков.
За успешную работу в продвижении новых средств защиты отдельные главные инженера и технические директора получили поощрение от фирм.
Комментариев нет:
Отправить комментарий